解决员工社保问题可能包括补缴欠缴的社保费用、调整社保缴纳比例或方式等，这通常是公司对员工福利的重视和保障措施之一，也是公司遵守相关法律法规和规定的责任。

对于员工来说，这是一个积极的消息，意味着他们的社保权益得到了保障，可以放心地工作，这也反映了极越公司对员工的关心和负责任的态度。