摘要：

• 1、怎样在徐州招聘到合格的SEO网站建设优化人才
• 2、深圳诚行天下商显技术有限公司还招聘SEO优化专员吗?
• 3、从SEO招聘得出SEO需要具备怎样的素质
• 4、到seo公司去招聘时别人总问百度和google的排名机制是什么?应该怎么回答...
• 5、seo优化什么?我不懂,招聘SEO主要负责做什么呀,具体给我说下,重谢_百度...

怎样在徐州招聘到合格的SEO网站建设优化人才

1、就我的经验来谈这件事，对于优选人才，应该注重的学习能力，不要太在意文聘和培训机构，对于技术，如果能找到厉害的固然好，如果没有只需要一些差不多的就行，但是主要是找一些有想法，有自助思维能力的人，新鲜血液需要不断的串流才能发挥其作用。所以在招聘的时候，要注重个人特点，才能抓住优质的人才。

2、精通直通车/钻石展位/淘宝客/淘帮派/掌柜说/硬广/淘宝天下等栏目，定期做好标题优化，了解谷歌搜狗等搜索网站的网址收录。 熟悉应用淘宝营销工具（包括促销工具，E客服设置，会员维护，客户管理，量子恒道等），能经常策划店铺活动，并利用工具去实现活动计划。

深圳诚行天下商显技术有限公司还招聘SEO优化专员吗?

你好，目前我们还招聘相关SEO搜索引擎优化专员。SEO最重要的是什么，我觉得是思路。同样的seo工作，换一个环境，流程、考核就是一样的，很多seo从业者改变不了以前工作的习惯。

学习SEO可以找到一份好的工作，目前中国的SEO人才供不应求，随着互联网的发展，大量的互联网公司兴起，需要大量的SEO技术人才！像国内有名的电子商务网站，阿里巴巴、当当网、京东商城等，都借助SEO每天获得大量的流量，这种成功率最高，一般学成的同学都可以找到不错的工作。

与湖南省郴州市汝城县职业中等专业学校签定“校企合作”的日子是在2016年5月5日。

从SEO招聘得出SEO需要具备怎样的素质

1、SEO从业者需具备沟通能力，作为公司中流砥柱，基础稳则能在经济波动中稳健前行。SEO沟通能力直接影响公司运势。搞定BOSS，方案才有机会被采纳。同时与技术部、编辑部、产品部、UI部等合作，是SEO优化达到最佳境界的关键。若某个部门合作不顺，可能影响工作与效果，甚至影响SEO业绩。

2、SEO从业者需要具备出色的沟通能力。许多人误以为SEO工作轻松，交流少，但实际上，良好的沟通是SEO成功的关键。作为公司的重要一员，SEO需要构建稳固的基础，确保在遇到经济波动时能够保持竞争力。沟通能力不仅有助于与上级建立良好的关系，还能够协调不同部门，确保团队协作顺畅，从而提升SEO的整体效果。

3、比较扎实的电脑基本知识，因为在网站推广过程中都是以电脑打交道。

4、作为一个出色SEO，我认为，首先是专业知识。得明白基本的SEO理论。比如说 外联策略：包括友情链接，博客外链，论坛外链，问答系统外链，导航站收录等等。

5、敬业精神是我们的职业素养，虽然SEO尚未形成正式的职业规范，但我们应坚守专业，爱岗敬业，以社会观和读者观为核心，提供满足需求的文章。同时，严格遵守保密原则，保护服务对象的权益，谨慎发言。在职业行为上，我们要树立诚信，维护SEO职业形象，不损害行业声誉。

到seo公司去招聘时别人总问百度和google的排名机制是什么?应该怎么回答...

1、一种是付费的排名方式，百度竞价/谷歌广告都是只要出钱就可以排在搜索关键词的最前面，当然都会标注广告提示，谷歌的广告标注要明显些；一种是自然排名，也是免费的，这个就是根据网站的域名、权重、内容、外链、友链等等一些网站相关数据综合之后的自然结果索引排名。

2、所以，做百度seo，特别是新站，不要随便去保证别人三个月见效之类的话，很可能两个月百度都没有把你的网站放出来，呵呵。所以一般我们和客户去谈这样类型的seo优化，都是至少要6个月的优化期，少于这个时间一般是不做的，除非他不要保证绩效。

3、百度对外部链接的依赖性比较小，对页面自身的相关性比较敏感。这种敏感既体现在正确的地方出现关键字有助排名，也体现在关键字堆砌是更容易受到惩罚。相比之下，Google既不会因为关键字出现次数多给予好排名，也不会因为关键字出现次数多而给惩罚。

4、反向链接质量： 百度对反向链接的权重较为重视，建立高质量、与行业相关的反向链接可以提升网站在搜索结果中的排名。社交媒体影响： 考虑在中国境内使用一些中国社交媒体平台，例如微博，以提高社交信任度。

5、百度seo与谷歌seo总结如下18条，具体如下： 1： 百度与谷歌优化区别—内链规则SEO博客 百度非常看重网站的首页，百度的权重按首页到内页依次降权，所以百度要好的排名就从首页抓起。而谷歌不一样，谷歌不太关心网站的深度问题，这样就导致在谷歌有些网站的二级或者更低级的页面有比较好的排名的原因。

seo优化什么?我不懂,招聘SEO主要负责做什么呀,具体给我说下,重谢_百度...

SEO，主要是引擎技术优化，提升网站的排名，一般做SEO都倾向于谷歌做引擎。而对于招聘SEO，实在是没有必要，因为SEO做的好，都是组建专业的公司，您如果是网站推广，其实，个人的建议还不如花钱找百度做企业推广呢。

SEO是指通过站内优化比如网站结构调整、网站内容建设、网站代码优化等以及站外优化，比如网站站外推广、网站品牌建设等，使网站满足搜索引擎收录排名需求，在搜索引擎中提高关键词排名，从而吸引精准用户进入网站，获得免费流量，产生直接销售或品牌推广。

SEO优化步骤 关键词分析（也叫关键词定位） 这是进行SEO优化最重要的一环，关键词分析包括：关键词关注量分析、竞争对手分析、关键词与网站相关性分析、关键词布置、关键词排名预测。 网站架构分析 网站结构符合搜索引擎的爬虫喜好则有利于SEO优化。

蜘蛛抓取后，进入预处理阶段，百度会提取站点关键词、站点分类、重复网页或噪音消除、代码标签以及链接分析、网页 重要度等一系列判断，这阶段是搜索引擎收录的关键，也是给搜索引擎的第一印象。

SEO就是重复的事情发反复做，用心做。一个网站建成之后，优化很重要，SEO优化每天需要文章更新以及外链的发布，做SEO的精髓是什么，可能每个人的理解都是不一样的，我就说下我的的感悟。

SEO是SearchEngineOptimization的英文简写，意为搜索引擎优化，或简称“优化”。SEO是指通过改进网站链接的质量和数量、以及有效的网页内容部署，使网站在搜索引擎上获得比较好的自然排名位置。