河南汝州疾控中心公开招聘人员遭清退,当事人:工作4个月未签合同未发工资

河南汝州疾控中心公开招聘人员遭清退,当事人:工作4个月未签合同未发工资

admin 2024-08-27 北京软文合集 263 次浏览 0个评论

界面新闻记者 | 蔡星卓

界面新闻编辑 | 刘海川

近日,有网友在社交平台发布信息,称包括其本人在内共计41名考生经笔试、面试、体检、考察后,于2024年2月初进入河南省汝州市疾病预防控制中心工作,没想到在入职4个多月后,却接到单位领导“考试作废并要求其自愿离职”的口头通知。

针对汝州市“2022年公开招聘的疾控中心工作人员遭清退”一事,汝州市卫生健康委员会2024年8月17日发布情况通报:2022年8月,汝州人才交流中心启动公开招聘疾控中心工作人员工作,后因疫情等原因,招聘工作暂时搁置。2024年2月1日至7日,汝州人才交流中心对拟聘用人员共41人进行公示期间,有关部门陆续收到举报,反映该招聘存在违规违纪问题。随后,平顶山市纪委监委联合汝州市纪委监委对该问题进行调查。经核实,汝州疾控中心在公开招聘过程中,存在招聘方案未经上级主管部门批准、违规设置限制性指定性报考资格条件等问题,违反了人社部门关于事业单位公开招聘的有关规定,该次招聘方案无效,结果予以作废。相关责任单位、责任领导、责任人已经受到了严肃的党纪政务处分和组织处理。

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汝州市人才交流中心网站截图。

界面新闻检索发现,相关公示名单依旧显示在汝州市人才交流中心网站上,但网站上已不见2022年的相关招聘信息。通过网络上转载的2022年招聘信息可见,平顶山汝州市招聘疾病预防控制中心2022年拟招聘工作人员50人,包括考试、面试、体检和考察等环节。在“聘用及待遇”一项,招聘信息称,“拟聘结果公示无异议后,由招聘单位填写《汝州市事业单位公开招聘工作人员备案表》,经市人力资源和社会保障、编制部门审核备案,办理相关手续。本次公开招聘人员均为财政全额预算事业单位工作人员。初次就业的聘用人员试用期为12个月,其他聘用人员试用期为3个月,试用期间,其工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的解除聘用关系”。

“当时就是因为有编制才报名的。”当事人王秀丽(化名)告诉界面新闻,2022年她看到了招聘公告后报名,大概过了四、五个月又看到了延迟考试的公告,等待期间,王秀丽一直看书复习。2023年2月,在考试通知公布后一周,她参加了笔试,第二天成绩就被公布。接着,她进行了一轮面试,面试成绩当场公布。她又经过了体检和政审环节,然后提供了人事资料。

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提到入职的细节,根据王秀丽提供的通话记录截图,2024年1月份,汝州市人才交流中心和她有过电话交流。2024年2月,汝州市疾控中心人事科长与她做了电话沟通。不过,在入职的过程中,王秀丽说一直没有见到过合同。“合同一直都没有签,但填了很多表格,内容涉及家庭背景、专业背景等。”王秀丽推测这也许是确定工资用的,但工资的具体数额也没有人告知他们。“在我们当地,事业单位的工资晚半年发并不少见,因此我当时没觉得有问题。”

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汝州市卫健委关于汝州市疾控中心2022年招聘工作人员办理入编手续的请示。(图片来源:受访者提供)

王秀丽说,她“根本就没有想过会有清退这种事情”。她记得2024年6月14日,科室主管先和她说考试出了点问题,要把他们清退。“当时我感到非常震惊,其他的同事也陆续接到了类似的通知。”王秀丽说,收到清退的口头通知后,疾控中心“几乎每个级别的领导”都找过他们,让他们写自愿离职证明。“自愿离职证明是有模版的,只需要我们自己填写身份证号、名字并签字。”除了4个人签下了上述离职证明,41人中的其余人都表示拒绝。

她说,经过一个周末,王秀丽周一再去上班时发现自己的工位已被他人占据,自己的名字也从签到表上消失了。王秀丽回忆,当时所有被清退的人都聚在大厅,单位领导的态度已经有所转变,称“让你们走你们不走,哪里都能找到人干活”。后来,他们就去汝州市信访局信访,但直到现在也没收到任何回复。期间,他们还一直在网上给相关部门写投诉信,也尝试过在社交平台上求助,但涉及到单位名字等相对敏感的信息,短视频等就无法发布。王秀丽说,2024年8月16日,此事件登上某社交平台热搜榜之后,“目前除了媒体没有人找到我们”。

王秀丽听说,清退这41人时,疾控中心同时也清退了其他几十人。她当时的职位是在疾控中心的一线工作,而通过询问得知,那个占据她工位的人是当地一个私营医院临时借调过来的,对方也不了解具体情况。截至8月17日晚,除了口头通知,王秀丽仍未收到任何关于清退的书面通知。

界面新闻致电汝州市委宣传部,对方未接听。汝州市疾控中心值班处告诉界面新闻,疾控中心的对外业务并未受到影响。

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